Porteu la vostra empresa cap a la igualtat de gènere amb un Pla d’Igualtat. Descobreix com aquest enfocament millora el clima laboral, la imatge i la reputació empresarial, creant un ambient inclusiu i equitatiu.
Bloc
Actualitat sobre ciberseguretat, protecció de dades i solucions de software.
S’estan mostrant publicacions sobre:
Plans d’igualtat
8-M: el 76% de les empreses incompleixen la seva obligació d’aprovar plans d’igualtat
Feliç Dia Internacional de la Dona! En aquest dia tan important, volem recordar la importància dassolir la igualtat de gènere i drets entre dones i homes, també en lentorn laboral. En aquest sentit, en els darrers anys, es va aprovar el Reial decret llei 6/2019, que...
Protocol per a la prevenció de l’assetjament sexual laboral, obligatori per a qualsevol empresa
Com hem explicat aquests darrers mesos, des del mes de març passat totes les empreses amb més de 50 treballadors han de tenir aprovats els seus Plans d'Igualtat, un conjunt de mesures enfocades a garantir la igualtat efectiva entre dones i homes a l'entorn laboral....
Els Plans d’Igualtat ja són obligatoris si tens més de 50 treballadors al teu negoci
El 7 de març passat va entrar en vigor l'obligació per a totes les empreses amb més de 50 treballadors de tenir Plans d'Igualtat en vigor i aprovats segons la normativa. El Reial decret 901/2020 va introduir aquesta normativa i, en una primera instància, les empreses...
El registre salarial ja és obligatori per a totes les empreses
Tal com vam avançar fa unes setmanes, avui ha entrat en vigor l'obligació de tenir un registre salarial (Registre retributiu) que detalli els valors mitjans dels sous dels treballadors d'una empresa, desagregades per sexe i categoria professional. El Registre...