Lleva tu empresa hacia la igualdad de género con un Plan de Igualdad. Descubre cómo este enfoque mejora el clima laboral, la imagen y reputación empresarial, creando un ambiente inclusivo y equitativo.
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8-M: el 76% de las empresas incumplen con su obligación de aprobar planes de igualdad
El artículo destaca que el 76% de las empresas incumple la obligación de aprobar planes de igualdad. Aborda la importancia del cumplimiento en materia de igualdad de género y ofrece perspectivas sobre posibles soluciones.
Protocolo para la prevención del acoso sexual laboral, obligatorio para toda empresa
Aprende sobre el protocolo de prevención del acoso sexual en empresas, garantizando igualdad y un entorno laboral saludable. Cumple con las regulaciones de género.
Los Planes de Igualdad ya son obligatorios si tienes más de 50 trabajadores en tu negocio
Descubre cómo cumplir con la nueva normativa de Planes de Igualdad en empresas. Obtén orientación sobre implementación y evita sanciones. ¡Comienza ahora!
El registro salarial ya es obligatorio para todas las empresas
Tal y como adelantamos hace unas semanas, hoy ha entrado en vigor la obligación de tener un registro salarial (Registro Retributivo) que detalle los valores medios de los sueldos de los trabajadores de una empresa, desagregados por sexo y categoría profesional. El...
Feliz Día Internacional de la Mujer
El lema de este año: “Mujeres líderes: Por un futuro igualitario en el mundo de la Covid-19” En 2021, las mujeres siguen sin tener suficiente representación en cargos directivos empresariales. Asimismo, tan solo 22 países en todo el mundo tienen a una mujer al frente...