Exemples de Canal de Denúncies: casos d’èxit

Ja han transcorregut 3 mesos des que tota mena d’organitzacions estan obligades a implantar un canal de comunicació, segur i confidencial, des d’on qualsevol persona relacionada amb aquesta pugui alertar, fins i tot de forma anònima, sobre situacions d’incompliment normatiu i actes potencialment delictius. Parlem del famós Canal de Denúncies (o Canal Ètic). En aquest article us mostrem alguns exemples de canal de denúncies .

Des del passat 13 de juny del 2023, segons estableix la Llei 2/2023 de Protecció del Denunciant, totes les empreses amb almenys 250 empleats , havien de posar en marxa un canal de denúncies. D’altra banda, és important recordar que aquesta llei també defineix com a subjectes obligats a certs tipus d’organitzacions, sense importar-ne el nombre d’empleats: fundacions, empreses públiques i administracions, col·legis professionals, empreses subjectes a la LPBC…

Empreses amb +50 empleats: obligades a partir de l’1 de desembre

Si has llegit fins aquí i la teva empresa no compta amb 250 empleats… Compte a la dada! Si tens més de 50 treballadors a la teva organització ben aviat hauràs d’implantar igualment un Canal de Denúncies anònimes: la Llei 2/2023 contempla com a termini límit l’1 de desembre de 2023.

En altres paraules, amb aquests exemples de canal de denúncies ajudarem que per al desembre del 2023 totes les empreses amb 50 o més treballadors ja haurien de tenir implantat un canal de denúncies que compleixi amb les exigències que regeix la seva llei respectiva.

Exemples de canal de denúncies: casos d’èxit a Edorteam

Cada dia són més les empreses o entitats que són conscients de la importància de comptar amb un canal de denúncies, no només per evitar sancions econòmiques i complir la llei, sinó per la confiança i seguretat que projecten aquestes iniciatives cap als seus empleats i persones terceres (proveïdors, exempleats, clients, familiars…).

A Edorteam , com a consultors compliance i protecció de dades, us mostrem diversos exemples de Canal de Denúncies d’empreses que ja s’han llançat a complir la Llei 2/2023 i promoure una conducta ètica.

BESTSELLER Wholesale Spain

Un exemple de canal de denúncies és el de Grup distribuïdor de moda líder internacional, BESTSELLER ha vetlat des del seu establiment a Espanya el 1997, per la seguretat i el benestar dels seus membres i amb l’entrada en vigor al febrer de la Llei 2/2023 van decidir posar en marxa un canal de denúncies que encaixés amb els seus protocols de compliance i de protecció de dades.

Amb el Canal de Denúncies Edorteam van veure que complia amb tots els requisits que ells buscaven per evitar situacions de males conductes que afectessin tant l’empresa com tots els empleats ubicats en oficines i botigues de més de 20 marques a tot el territori estatal.

Aspros Fundació

La Fundació Aspros és una entitat sense ànim de lucre que treballa juntament amb les famílies i les entitats públiques per impulsar la inclusió i la qualitat de vida de les persones amb discapacitat.

Tenen més de 570 professionals que treballen dia a dia amb un model d’atenció centrat en la persona i la comunitat, i com a fundació la normativa també estableix que per la seva activitat han de tenir un canal de denúncies.

Aspros, com a clar exemple d’organització que es preocupa per promoure l’ètica i les bones pràctiques, va trobar al nostre canal de denúncies l’eina necessària per continuar fomentant, com han anat fent des del seu naixement el 1962, la missió de donar suport a les persones i la comunitat.

Albie

Un altre dels exemples de canal de denúncies és el d’Albie, Fundada el 1983, Albie és una empresa especialitzada en serveis de restauració social (catering i vending) per a col·legis, universitats, residències, hospitals, empreses, organismes oficials i cossos de seguretat del Estat.

Sota una estructura que els dóna presència a tota la Península Ibèrica amb més de 1.300 empleats, Albie que compta amb una política que afavoreix la igualtat entre els seus treballadors en oportunitats d’accés i creixement professional, ha consolidat el seu canal de denúncies gràcies a Edorteam, amb què podran continuar promovent una cultura ètica laboral i enfortir la confiança que hi ha entre els seus professionals davant de qualsevol situació d’irregularitat.

Batallé

Batallé és un grup d’empreses de Girona que treballen en diferents fases de la cadena de producció porcina , que inclou des de la producció de porcs d’alt valor genètic fins a la producció de pernils curats d’alta qualitat i comercialització.

El seu objectiu és subministrar a la societat productes carnis d’alt valor nutricional, i per això aposten per una cultura de l’esforç i de la feina ben feta , representada en lemes com la qualitat, el benestar animal, la sostenibilitat i el compromís social.

Per poder dur a terme aquestes metes, el canal de denúncies en català i castellà és per a Batallé, una eina essencial de la seva política de conducta ètica amb la qual podran seguir cuidant els seus empleats, evitar errors de protocol i vetllar per la seguretat de tots clients.

Canal de Denúncies a l’empresa pública: Consorci d’Aigües de Gipuzkoa

L’últim exemple de canal de denúncies d’aquest article és El Consorci d’Aigües de Gipuzkoa com a entitat de caràcter públic i formada per diversos municipis gipuskoans, entenen molt bé els valors i beneficis que els aporta posar en marxa un canal de denúncies accessible per als seus treballadors, Ajuntaments socis i clients.

La qualitat ha estat sempre premissa clau per al Consorci d’Aigües de Gipuzkoa, tant en els seus deures per oferir un servei de gestió integral de l’aigua que protegeixi les infraestructures i l’entorn físic, com en la transparència i el compromís cap als seus ciutadans.

Per això, una plataforma que protegeixi l’informant de possibles actes que vagin en contra d’aquestes virtuts, que a més asseguri la transmissió de les dades al núvol i que pugui evitar riscos per a l’organització és fonamental. Edorteam va proporcionar aquesta necessitat a Gipuzkoako Urak posant en marxa un canal de denúncies adaptat per a ells i amb la possibilitat, com sempre esmentem, d’instal·lar l’idioma que es requereixi, en aquest cas el basc.

Canal de denúncies obligatori: Què he de fer?

Molt fàcil, si la vostra organització està dins de l’obligació que descriu la Llei 2/2023 de 20 de febrer, hauràs de contactar amb un proveïdor d’un canal de denúncies que asseguri tot el compliment de la normativa, però no només això, sinó que promogui les bones pràctiques i la cultura ètica.

A molts països, s’ha fet el canal denúncies obligatori per a les empreses, especialment per a aquells en certes indústries. Aquest és un recurs important que permet als empleats i altres parts interessades informar de manera anònima qualsevol irregularitat o activitat sospitosa dins de lorganització. Els canals de denúncies empreses han demostrat ser una eina efectiva per prevenir i detectar el frau, l’assetjament, la corrupció i altres formes de mala conducta.

El canal de denúncies obligatori empreses no només és una mesura de compliment legal, sinó també una estratègia de gestió de riscos. Les empreses que implementen una obligació canal de denúncies ben administrat solen tenir un millor rendiment en termes de transparència, responsabilitat i confiança del personal i del públic. Els canals de denúncia poden ser interns, gestionats per la mateixa empresa o externs, gestionats per tercers especialitzats en el maneig d’aquestes denúncies.

Equip de consultors de canal de denúncies

A Edorteam t’oferim això i molt més: comptaràs amb un equip de consultors a la teva disposició sempre que necessitis ajuda, un grup de tècnics que et solucionaran qualsevol incidència i els nostres especialistes legals que es preocuparan per tu davant de qualsevol novetat o canvi en la legislació perquè el teu canal de denúncies sempre estigui al dia. Nosaltres mateixos tenim el nostre propi canal de denúncies per a totes les persones relacionades amb Edorteam , i sempre podràs veure’l al peu de la nostra pàgina web.

Només has de trucar-nos o emplenar el formulari a continuació, i nosaltres ens encarregarem de posar-ho tot en marxa. Amb un Canal de Denúncies per a la teva empresa aconseguiràs, no només evitar sancions, sinó també promoure el màxim benestar per a la teva empresa.