El 7 de març passat va entrar en vigor l'obligació per a totes les empreses amb més de 50 treballadors de tenir Plans d'Igualtat en vigor i aprovats segons la normativa. El Reial decret 901/2020 va introduir aquesta normativa i, en una primera instància, les empreses...
igualtat salarial
Bloc
Actualitat sobre ciberseguretat, protecció de dades i solucions de software.
S’estan mostrant publicacions sobre:
igualtat salarial
El registre salarial ja és obligatori per a totes les empreses
Tal com vam avançar fa unes setmanes, avui ha entrat en vigor l'obligació de tenir un registre salarial (Registre retributiu) que detalli els valors mitjans dels sous dels treballadors d'una empresa, desagregades per sexe i categoria professional. El Registre...