{"id":6978,"date":"2021-01-05T10:41:43","date_gmt":"2021-01-05T09:41:43","guid":{"rendered":"https:\/\/edorteam.com\/solucions-de-teletreball\/"},"modified":"2026-08-18T10:42:49","modified_gmt":"2026-08-18T08:42:49","slug":"solucions-de-teletreball","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/edorteam.com\/ca\/solucions-de-teletreball\/","title":{"rendered":"Solucions de teletreball"},"content":{"rendered":"\n
<\/div><\/div>

Equipa la teva empresa per al teletreball<\/h2>\n

Millora la teva productivitat empresarial i compleix amb la nova Llei del Teletreball<\/h3>\n

Amb l'entrada en vigor de la Llei 10\/2021, de 9 de juliol, de treball a dist\u00e0ncia, \u00e9s oficial que aquesta modalitat laboral ha vingut per a quedar-s'hi per a teletreballar amb la mateixa efici\u00e8ncia que presencialment<\/strong>, hi ha m\u00faltiples solucions de monitoritzaci\u00f3 i seguretat que podem implantar al teu negoci:<\/p>\n<\/div><\/div>

N<\/span><\/span><\/div>

Fitxatge i registre horari en l\u00ednia<\/h4><\/div><\/div><\/div>
N<\/span><\/span><\/div>

Registre d'activitat a l'equip inform\u00e0tic i historial d'internet<\/h4><\/div><\/div><\/div>
N<\/span><\/span><\/div>

Treball col\u00b7laboratiu i gesti\u00f3 documental al n\u00favol<\/h4><\/div><\/div><\/div>
N<\/span><\/span><\/div>

Connexi\u00f3 segura per xarxa VPN<\/h4><\/div><\/div><\/div>
N<\/span><\/span><\/div>

Escriptoris virtuals i hardware al n\u00favol<\/h4><\/div><\/div><\/div><\/div>
\"Solucions<\/span><\/div><\/div><\/div><\/div>
\"Solucions<\/span><\/div>

Hi ha eines eficaces per monitoritzar l'activitat laboral permeses per la llei.<\/h4>\n<\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div>

Despr\u00e9s de la irrupci\u00f3 de la crisi sanit\u00e0ria de la Covid-19, ja no hi ha marge per a la improvitzaci\u00f3<\/h2>\n

La crisi sanit\u00e0ria<\/strong> ocasionada per la Covid-19 ha suposat un trasbals per a la normal activitat laboral, especialment per als negocis d'atenci\u00f3 de cara al p\u00fablic, per\u00f2 tamb\u00e9 afecta tot tipus d'empreses<\/strong>.<\/p>\n

Hem d'aprendre d'aquesta dif\u00edcil situaci\u00f3 i plantejar-nos a partir d'ara que altres formes de treballar son igualment v\u00e0lides i eficients, fet que tamb\u00e9 afavoreix el benestar dels treballadors. Les empreses que seguiran permetent el teletreball ocasional, seguint les recomanacions sanit\u00e0ries, quines mesures de seguretat<\/strong> han d'adoptar?<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Les claus del Reial Decret-llei de Treball a Dist\u00e0ncia<\/h2>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

La Llei 10\/2021 estableix quins son els drets dels treballadors en situaci\u00f3 de teletreball i quines mesures s'han d'acomplir en mat\u00e8ria de protecci\u00f3 de dades i seguretat de la informaci\u00f3.<\/strong> Aquests s\u00f3n alguns punts fonamentals:<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

N<\/span><\/span><\/div>

Disposar d'un sistema de registre horari que reflecteixi fidelment el temps que la persona dedica a l'activitat laboral.<\/h4><\/div><\/div><\/div>
N<\/span><\/span><\/div>

Garantir el dret a la desconnexi\u00f3 digital fora de l'horari de treball, limitant l'\u00fas dels dispositius de l'empresa.<\/h4><\/div><\/div><\/div><\/div>
N<\/span><\/span><\/div>

Garantir el dret a la intimitat ia la protecci\u00f3 de dades, en els termes que preveu la Llei Org\u00e0nica 3\/2018 (LOPD). <\/h4><\/div><\/div><\/div>
N<\/span><\/span><\/div>

Formar els treballadors, inclosos els que ocupin llocs directius, sobre les mesures per al teletreball i els seus drets.<\/h4><\/div><\/div><\/div><\/div>
N<\/span><\/span><\/div>

Complir amb les instruccions sobre protecci\u00f3 de dades i seguretat inform\u00e0tica que hagi establert l'empresa.<\/h4><\/div><\/div><\/div>
N<\/span><\/span><\/div>

L'empresa t\u00e9 dret a adoptar les mesures oportunes de vigil\u00e0ncia de les obligacions i deures laborals dels seus treballadors.<\/h4><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Extrema les precaucions per evitar l'acc\u00e9s no autoritzat a la informaci\u00f3 personal, pr\u00f2pia o de tercers<\/h2>\n

Com a punt fonamental, la llei estableix que treballant des de casa s'han d'aplicar les mateixes mesures de protecci\u00f3 de dades i seguretat de la informaci\u00f3<\/strong> que a l'oficina, sota risc de violar la LOPD. Per tant, no n'hi ha prou amb emportar-se l'equip inform\u00e0tic a casa<\/strong> , aquest ha de comptar amb mesures de restricci\u00f3, control d'accessos, monitoritzaci\u00f3 de l'activitat i una connexi\u00f3 de xarxa segura.<\/p>\n

El mateix passa amb les solucions d'escriptori al n\u00favol o de connexi\u00f3 remota, cal evitar aplicacions que no ofereixin garanties<\/strong> i puguin donar lloc a l'exposici\u00f3 de dades personals de treballadors, clients i interessos corporatius de l'empresa.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

\"Extrema<\/span><\/div>
Quines solucions de teletreball t'oferim?<\/a><\/div><\/div><\/div><\/div>
<\/div>
Te llamamos sin compromiso<\/a><\/div>

\u00bfNecesitas asesor\u00eda IT personalizada para tu empresa?<\/h2>\n

Expl\u00edcanos las necesidades tecnol\u00f3gicas de tu negocio. Te llamaremos y propondremos una soluci\u00f3n ajustada a sus objetivos<\/strong> y realidad empresarial.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>